適職を見つけるための自己分析

「適職」とは、あなたが「成長」できて「やりがい」を感じられる仕事です。そして成長するためにも、やりがいを感じるためにも、あなたがその仕事に「一生懸命になれること」が最も重要です。一生懸命になれれば成功体験を得られやすくなり、そうすればやりがいを感じられ、成長にもつながります。するとさらに一生懸命になれるという「成長」と「やりがい」の好循環が生まれます。

従って適職を見つけるとは、一生懸命になれる仕事を見つけることです。そのためには業界研究や企業研究を始める前に、あなたがどんなことに一生懸命になれるのかを再確認しておく必要があります。

そのために最も効果的な方法は、これまでに一生懸命に取り組んだ経験を思い出し、一生懸命になれた「動機」を確認することです。これを「モチベーション・アセスメント」と呼びます。